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Pension complémentaire

Le plan de pension

Les entreprises prennent souvent en charge la pension complémentaire de leurs employés en prévoyant un plan de pension. L’entreprise est alors le preneur d’assurance et le salarié l’assuré. C’est le preneur d’assurance, autrement dit l’entreprise qui verse les primes à l’assureur. En réalité, une contribution sera également demandée au salarié mais cette contribution reste minime. L’assuré touchera la pension complémentaire après son départ à la retraite.

La pension complémentaire libre

Lorsque l’entreprise ne prévoit aucun plan de pension pour ses salariés, chacun d’entre eux peut décider de se constituer une pension complémentaire. Un salarié peut également ne pas souscrire à la pension complémentaire organisée par son employeur. Il doit lui signifier son désir de son constituer une pension complémentaire libre.

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